《女性的时刻》书摘
寻找被忽略的重点
- 你如果不为自己的生活做主,别人就会替你代劳。
被我忽略的重点:对女性进行投资
- 无论出于什么样的初衷,女性一旦掌握信息、工具和资金,并意识到自身的力量,就会一跃而起,带动团队实现目标。
第二章 为母亲注入力量 产妇与新生儿健康
- 生活中有许多事明明应该归功于年轻人或者女性,但功劳往往被年长的男性占去了。这不公平,但这就是现实。
理解既有的文化
- 什么是“落地”?落地就是把必需的工具交到人们手中,并鼓励他们善加使用。落地非常重要,但往往也十分复杂,需要克服贫困、距离、愚昧、质疑、羞耻感、宗教信仰和性别偏见等重重障碍。落地意味着倾听人们的心声,理解他们的需求、行为与信仰,看清他们面临的阻碍。
村村都有助产士
- 挽救生命的第一步,是接纳每一个人。健康的社会没有局外人。
峰会过后——陈词滥调的回潮
- 一切道德问题归根结底都取决于当事人自己。良知并不总是站在多数人那边。
催人向上的学校
- 在转变陈旧观念的过程中,最大的难点就是提升孩子们的自我认知。
挑战数个世纪的传统
她人生的每一步都早有安排,如果一个女孩的一生都被安排好了,那么这种安排一定对所有人都有利,除了她自己。
她说:“我意识到自己其实不必用身体的一部分去换取受教育的机会。那是我的权利。”
改变女孩的自我认知
- 要抵御一种憎恨你的文化,最有力的武器莫过于一个爱你的人。
先驱者们
- 经济学家戴安·埃尔森(Diane Elson)为缩小男女无偿劳动差距制定了一个三步走的策略,她称之为“3R策略”:承认(recognize)、减少(reduce)、重新分配(redistribute)。
我为什么要现身说法
- 我从不认为女性比男性优越,也不认为女性只有比男性掌握更多权力才能改善现状。
与已婚女童交谈
- 女儿待字闺中的时间越长,遭遇性侵的概率就越高——那样她就会被视为不洁的女子,嫁不出去。父母之所以让女儿早早嫁人,既是为了维护家庭的荣誉,也是为了维护女儿的荣誉,好让她们免受性侵伤害。 在此,请允许我暂时中断叙述,指出一个令人心碎的事实:迫使女孩们接受可怕的童婚,竟是为了保护她们免受另一种恶性侵害。据世界卫生组织称,全球有三分之一的女性遭受过殴打、强迫发生性关系和虐待等侵害。 性暴力是全球最普遍的人权问题,也是男性控制女性的手段中最赤裸裸、最具侵犯性的一种——无论是与战争相伴相生的强奸,还是丈夫殴打妻子,抑或是男性在职场中以暴力手段羞辱、贬低日渐强大的女性。 我听过许多令人难过的故事,譬如女性因为担心自身安危而无奈放弃梦想,为躲避性侵者而屈就离家较近但水平较差的学校。
谁给了我这个权利?
- 我相信每个人都有同等的价值,男性与女性生而平等,每个人都应该有所归属,每个人都享有同等的权利,也应该有追求美好生活的自由。
彼此鼓舞
- 赋权的形式多种多样。
营造自己的文化
- 如何在一种强调强悍进取的文化中取得成功,“做自己”这个答案听上去似乎有些矫情,实际上它一点也不矫情。它意味着拒绝为融入而戴上假面具,意味着以自己的方式展示才能、彰显价值、表达观点,意味着捍卫自己的权利,始终维护自己的尊严。这本身就是一种力量。
怎么回事?
- 女人如果在另一个女人的故事中听到了自己的声音,她就会变得勇敢,单薄的声音就会变成合唱。
找到我们的声音
女性受到伤害时懂得消解痛苦,不去迁怒他人。但男人受伤时,必须让某人付出代价。
很多成功的社会运动背后都有类似的结合——那就是强有力的行动加上不转嫁痛苦的能力。只要能将这两者合二为一,任何人都能发出充满精神感召力的声音。
善于接纳痛苦不能只是别人身上一个令人羡慕的优点。我们每个人都应该拥抱心碎,因为面对他人的痛苦,心碎是我们必须付出的代价。
当女性走到一起
- 要改变建立在排斥之上的文化并不容易。与只想占据支配地位的人合作也非常困难。但我们别无选择。我们不能把他们赶出去,那不是改变。我们必须包容所有人,甚至是那些想排斥我们的人。唯有如此,我们才能创造自己理想的世界。
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